Whisply
Сервис создания анонимных опросов сотрудников
Получите честную обратную связь от сотрудников
Создавайте опросы, которые гарантируют полную анонимность сотрудников и получайте ценную обратную связь с помощью ИИ-аналитики.
76% ваших сотрудников ищут
работу прямо сейчас
Но они вам об этом не расскажут
Зачастую компании не подозревают, насколько сотрудники недовольны и демотивированы. Реальные цифры намного хуже, чем показывают внутренние опросы удовлетворенности.
76%
сотрудников прямо сейчас или активно ищут работу, или открыты новым предложениям, даже если внешне выглядят довольными.
47%
сотрудников признаются, что дают ложные или неполные ответы на внутренних опросах удовлетворенности, опасаясь реакции руководства.
2-2.5
года в среднем
68%
IT-специалистов
В среднем по России офисные сотрудники меняют работу каждые 2-2,5 года. В IT-сфере 68% сотрудников работают в компании меньше 3 лет. Это значит, что большинство сотрудников регулярно находятся в состоянии «тихого увольнения».
60%
сотрудников фактически уже «уволились эмоционально» и делают ровно столько, сколько требуется, без вовлеченности и инициативы.
Что видит руководство
По результатам стандартных опросов
Реальная ситуация
Без регулярной и честной обратной связи вы узнаете о проблемах только тогда, когда ценный сотрудник принесет заявление об увольнении.
Как это работает
Простой процесс от создания опроса до получения ценных инсайтов
Создайте опрос
Вы создаете опрос со всеми вопросами для сотрудников. Доступны вопросы с текстовым ответом, с выбором варианта/вариантов ответов, и NPS/CSAT оценка (по 10-балльной шкале). Для вопросов с вариантами ответа и NPS/CSAT можно включить возможность комментариев.
Отправьте ссылку на опрос
Мы покажем вашим сотрудникам, что в рамках этого опроса они могут быть максимально честны, без риска быть распознанным по стилю текста, названиям отделов или по примерам, которые они приводят.
Получите результаты опроса
ИИ подведет итог по всем текстовым ответам и комментариям сотрудников и выделит ключевые проблемы, которые они описывают. Получив честные отзывы о проблемах в компании, вы сможете начать над ними работу и сохранить ключевых сотрудников.
Видео-демонстрация работы платформы
Посмотрите, как создавать анонимные опросы в Whisply и получать честную обратную связь
Готовы провести исследование реальных проблем в компании?
Узнайте, что на самом деле думают ваши сотрудники, и получите ценные инсайты для улучшения бизнеса